谈谈面试
一般人投入面试都是在需要换新的工作的时候才去,但我即使有着一份稳定的工作也会常常跑去面试一些感觉不错的公司。当你没有工作的时候,比如刚刚从学校里出来寻求一份生存的根本,和处在所谓的骑驴找马的状态去面试的心情是不太一样的。而即使找到了一匹好马,偶然出去面试一些公司也是非常有意义的。
首先不要浪费了每年免费的面试机会。很多公司对于没有成功的面试者都会关一年的“小黑屋”,这个意思是在这段期间内再申请公司内的职位将不被理会。很多人都想去大公司,但是又怕会面不上,所以我经常听到说“我先拿小公司练练手,再多刷刷题再去面大公司”。这没什么错,但是又怎么能保证练完手刷了题就能面上了。所以我个人更倾向当机立断地将简历投向这些心中的“梦想公司”(对于写简历和投简历又是另一门学问,可自行网上搜索)。如果有幸拿到了那些公司的面试,反而会更有压力,让自己变得更加积极地去准备面试。而且一般大公司的面试流程都很可以拖成几个月相信足够去针对性地了解这家公司常见的题目和面试形式。即使说因为种种原因没有成功,这样的一次亲身经历也有利于提高下次的表现。所以我总是会这样看待一家公司的面试“今年又有免费面试的机会了不能浪费了,今年不行明年还能再来”,而不是“面试的机会很宝贵不能浪费了,等准备好了再去”。另外,这些大公司对你的简历是真的会留底的,recruiter在找人的时候有可能真的会再翻出简历然后打电话给你。我现在就职的Twitter就是这样,最早联系上的时候一轮电面就再没有消息(残忍的默拒),半年后接到电话说Mobile组有空职,我当然兴致勃勃地又去面了然后加入了Android组。其他几家大公司,我也有类似的经历,先后失败了2、3次,现在都得到了到这些公司任职机会。
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